男「育休2週間取ります」→会社「分かった。今のポジションから外れてもらうわ^^」

1: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:11:34.91 ID:FujB/J1d0.net

女さん発狂の模様

【悲報】みんなーーーーー！！！聞いてーーー！！！2週間の育休(有給)とった旦那氏、今のポジション外されて異動になったよー！！！！！！！！！！！！！！！

— 和製ウィル・スミス®1y9m🎎＆0m🎏×副業ライター (@mizumam1) July 1, 2020

今回、産後は周りのサポートを受けられない状況だったこともあって、妊娠がわかった時点で会社に育休とりたいって話してたわけよ。でも会社側は「そんなご冗談をw人もいないんだからさすがにとらないでしょ！w」位に思ってたんだろうな。私の出産1週間前くらいに「え？ガチなやつ？」てなったみたいで

— 和製ウィル・スミス®1y9m🎎＆0m🎏×副業ライター (@mizumam1) July 1, 2020

社長から呼び出された旦那。そこで

・なんで男が育休とる必要がある
・そもそも有給でも2週間なんてアホか
・もし休むと申請されれば会社は拒否できない
・でも休んだ後今のポジションに戻れると思うな
・それで訴えられても会社は罰金払ってお前は辞めるだけだ

とこっちの話は一切聞かず終了

— 和製ウィル・スミス®1y9m🎎＆0m🎏×副業ライター (@mizumam1) July 1, 2020

その後、

理解ある(？)上司「俺が社長に言ってやるから休め」

旦那「あざす！！！」

出産して、私の退院後から2週間有給申請を出して昨日まで家事も何もかも担ってくれた旦那。

今日休みが明けて出社。

会社「異動ね」

？！？！？！？！？

— 和製ウィル・スミス®1y9m🎎＆0m🎏×副業ライター (@mizumam1) July 1, 2020

だいぶ改善されてるとはいえ、まだまだ男性の育休には理解がないのが現状。にも関わらず「子ども産んで！！！」「未来の担い手いないよ！！！」って言ってるのヤバくない？

いつまで男は外。女は家がはびこってんの？

とりあえず旦那帰宅後、今後のことについて話します🙆‍♀️

— 和製ウィル・スミス®1y9m🎎＆0m🎏×副業ライター (@mizumam1) July 1, 2020

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